In einigen Branchen könnte Automatisierung das Problem des Arbeitskräftemangels lösen.
In einigen Branchen könnte Automatisierung das Problem des Arbeitskräftemangels lösen.
Düsseldorf, Frankfurt Nie zuvor waren in Deutschland so viele Stellen unbesetzt wie im ersten Quartal dieses Jahres: 1,7 Millionen Jobs. Es fehlen aber längst nicht mehr nur IT-Fachkräfte – sondern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Branchen. Köche, Steuerberaterinnen, Putzkräfte, Erzieherinnen, Lehrer, Intensivpflegerinnen und Wärmepumpen-Spezialisten.
Laut einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags nennt gut jedes zweite Unternehmen den Fachkräftemangel ein veritables Geschäftsrisiko.
Der Arbeits- und Fachkräftemangel „ist neben der Energiewende die größte wirtschaftliche Herausforderung für Deutschland“, sagt Bundesarbeitsminister Hubertus Heil im Handelsblatt-Interview.
Zuwanderung wird die Krise allenfalls lindern. Auch eine verlängerte Lebensarbeitszeit auf 69 Jahre – wie sie zuletzt die Bundesbank empfohlen hatte – wird sobald nicht kommen.
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